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石峰区科技和工业信息化局党组关于巡察整改情况的通报

更新时间:2020-11-19 来源:区科工信局 作者: 字体[ ]

  2020年4月13日至5月15日,石峰区委第三巡察组对区科工信局进行了巡察监督。2020年7月24日,区委第三巡察组向区科工信局党组反馈了巡察意见,客观公正的指出局党组在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺以及意识形态工作、落实扫黑除恶工作中存在的问题和不足,共五个方面的17个问题,并有针对性的提出了整改建议和工作要求。按照区委巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
  一、组织整改落实情况
  (一)成立领导机构。区科工信局党组高度重视此次整改工作,成立了由党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,相关股室负责人为成员的局巡察反馈问题整改工作领导小组,领导小组下设办公室。领导小组及办公室全面负责反馈问题整改工作。
  (二)研究整改方案。问题清单反馈后,我局召开局党组(扩大)会议,对问题进行全面梳理、分类,根据问题涉及的人和事,安排分管领导和相应股室对问题进行深入剖析,拿出具体整改措施,报送领导小组办公室,再提交局党组会议研究。
  (三)压实责任。根据问题类别,每个问题明确了整改责任领导、责任股室和具体责任人,坚决落实巡察要求,确保在规定的时限内逐条整改到位。
  二、巡察反馈问题整改情况
  (一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部
  署方面
  1政治意识不强,学习氛围不浓。
  整改情况:健全局内学习制度,落实“三会一课”制度,提升学的实效和用的水平。及时传达上级文件、精神,结合实际先研究再进行学习和安排布置。通过班子成员带头学,班子成员领学,结合局内具体工作创新学,学以致用,形成浓厚的学习氛围。坚持读原著、学原文、悟原理,增加对新思想的认同,通过轮流领读、开展读书分享等活动强化学习效果,重点内容做好学习笔记;坚持全面系统学,不断增强系统思维、辩证思维;坚持联系实际学,结合石峰实际,自觉将所学内容放到石峰大局中去思考和谋划,聚精会神做好本职工作。
  2政治站位不够高,系统思维不够强。
  整改情况:始终把党建引领贯穿于产业转型、招商引资、经济运行、科技创新等工作过程中。加强与企工委下属党组织的联系,了解各企业存在的问题和困难,建立党员台账,了解党员基本情况,如年龄、现居住地、户籍所在地、党员档案存放地、现工作情况等,实行动态管理,并逐项研究,统筹解决。建立走访慰问制度,对困难党员、老党员定期慰问,对家中发生突发事件和生活一时遇到特殊困难的党员,不定期走访慰问,让党员感受到组织的关怀,增强党组织凝聚力。研究部署党建“标杆引领”计划,推选火炬工业炉党委为“五化”建设示范点,引领其他正常生产企业党支部通过“五化”建设验收达标。
  3.党性教育走过场,学习内容较空洞
  整改情况以班子带股室,以领导带党员,以党员带职工,通过观看视频、参观学习、主旨宣讲等方式,组织局系统党员干部学习优秀革命文化精神,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定“四个自信”。深入学习《习近平谈治国理政》一、二、三卷等理论,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,特别是对湖南工作、工业经济工作、科技创新工作的重要指示批示精神,切实提升理论素养,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,确保党中央关于科技和工业信息化领域的重大决策部署落地落细落实。
  4.贯彻落实党中央重大决策部署不到位。
  整改情况加大安全生产隐患排查力度,以安全生产相对薄弱的中小型企业为重点,再分批次做到排查全覆盖。完成对辖区工业企业安全检查,排查安全隐患,开展领导干部带队安全检查专项行动,排查重大隐患,并都已完成了隐患的整治工作,还聘请了安全专家到企业进行安全工作指导和服务,得到企业的肯定和认可。项目申报方面,严格项目初审,对项目做到项目现场必看、资料票据的真实性必核。创新性开展扶贫工作,于11月6日组织了有关工业企业开展一次赴泸溪县白羊溪乡实地考察活动,在对口产业帮扶工作中积极作为并取得实际效果。
  二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风
  5.存在官僚主义、形式主义现象。
  整改情况严格执行中央八项规定精神,不断深入作风建设,驰而不息抓“四风问题”整治,把产业发展、企业服务当作全局最核心、最重要的工作,加强对全区工业经济布局、企业引进、培育创新等重点事项以及工作短板的研究,加强与辖区工业企业的对接协调。联合街道办事处对规模以下工业企业进行统筹管理,针对企业的性质分门别类建立高新技术企业培育库、“小升规”企业培育库等,分门别类进行指导。
  6.担当作为不够主动。
  整改情况积极参与企业改制工作,针对每个改制企业不同情况、难易程度,制定详细工作计划,明确推进时限和完成时限。上收北部公司财务管理权限,正在进行财务审计。采取“预安销号”考核,对改制企业留守人员实行绩效管理。
  7服务企业不够精准。
  整改情况通过“石峰发布”微信公众号每周发布推送一条惠企政策落实的案例,提高惠企政策的知晓率。发挥温暖企业行动办公室的统筹协调作用,加强对企业问题的交办和督办力度,9-10月份对收集的企业问题进行了集中交办。加强与石峰区优化营商环境协调事务中心及有关部门的工作协同对接,创新服务企业方式,充分利用全市一流的硬件服务环境,创新依托网格平台,做优中小企业服务线上平台,积极探索企业“网格员”新模式,打造服务企业“网格平台”升级版。
  8.贯彻落实中央八项规定文件精神,存在财经制度把关不严。
  整改情况:修正财务管理制度,完善《区科工信局内控制度》,制定《区科工信局财政专项资金管理办法》。严格报销审批程序,把控票据审核关。严格执行《区委办、区政府办落实化债工作要求,加强增收节支管理的六条措施》,严格控制加班用餐费用。大大缩减了行政运行经费开支,“增收节支”办法得到较好落实。
  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
  9.企工委组织建设。
  整改情况专题研究企工委党建工作,全面摸清下属党组织党员底数,分类建立台账。对目前正常生产经营的企业党组织加强业务指导,建立对口联系制度,每一名科级干部对口联系一个党支部,指导联点单位党组织健全和完善各项制度,协调解决实际工作中的难点问题,督促做好各项工作任务的落实,切实加强基层党建工作。协调区委组织部对无党建阵地、没有条件开展组织活动的关停、破产企业的党员逐步移交社区管理。
  10.科工信局联合支部组织建设。
  整改情况针对存在的问题立即整改,完善联合支部组织架构,按照支部“五化”建设要求,规范联合支部党建阵地,发挥阵地作用。机关联合支部“五化”建设达标,机关退休支部被评为全市示范离退休干部党支部。严肃党内政治生活,严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三重一大”、民主集中制,严格落实“三会一课”、双重组织生活会等制度,推进机关党建“灯下黑”问题整治,涵养良好政治生态。强化组织政治文化建设,通过正面典型宣传、反面警示教育等方式,发展积极健康的党内政治文化,弘扬社会主义核心价值观和共产党人价值观。
  11.履行管党治党政责任方面。
  整改情况对党建和党风廉政建设进行了专题研究部署,压实党建责任,认真履行“一岗双责”,切实排查党风廉政建设风险、薄弱环节。充分发挥产业链机制作用,推动“国企带民企、大手拉小手”,推动部门与企业之间的结对共建,促进大中小企业融通发展。设立党员示范岗,党员主动亮身份,主动接受群众监督。加强对党建专干业务能力的培训,不断提升党建工作业务水平,将党建与业务工作的成效一并考核。加大党务、政务公开力度,经常性开展警示教育,对违规违纪问题公开通报,主动与综合派驻纪检组长对接,重大事项主动报告。
  (四)意识形态工作方面
  12.党组主体责任落实不到位。
  整改情况:切实把意识形态工作作为党的建设重要内容和突出位置,全年2次专题研究意识形态工作,上半年已汇报意识形态工作,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,始终牢牢把握正确的政治方向,及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
  13.局党组对理论学习的重要性认识不够。
  整改情况:执行局党组中心组学习制度,制定年度学习计划,每月中心组学习不少于1次,班子成员做好学习笔记;制定激励措施,采取每月积分评比的方式,积极推广“学习强国”,提高了党员干部的学习积极性。
  14.舆情管控和宣传工作缺乏有效手段,没有全面推广本区的官方微信号。
  整改情况:党组书记亲自抓网络意识形态工作,对易发舆情工作进行重点关注引导,对思想领域的突出问题和重要民情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。发动规模以上工业企业加强对网络信息的管控,有针对性做好宣传和思想稳定工作,开展了“自媒体”自查及网络安全进企业工作。建立和完善网络评论员队伍,强化正面舆论引导,对不良现象和错误言行敢于亮剑,及时防范化解网络舆情风险,区科工信局核心网评员和一般网评员,年均发布正面网评百余条。加大宣传工作力度,向企业和群众全面推广“石峰发布”官方微信公众号,加强惠企政策和经验成效的正面宣传。
  15.文明创建工作抓得不实。
  整改情况:党组书记亲自抓文明创建工作,将文明创建工作作为常态性工作抓牢抓实。联合电信、移运、联通三大运营商,对石峰辖区范围内营业网点的文明创建工作进行清查并督促整改。联合区科协组建科技科普志愿服务队,组织开展好各类科技培训和科普活动,开展科技咨询服务,做好科普知识、科技方针政策以及科技新成果等宣传工作,普及科学技术知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神,倡导健康文明的生产、生活方式。通过抓实文明创建工作,全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象,真正实现以精神文明创建促进工作全面提升。
  (五)落实扫黑除恶工作方面
  16.宣传教育力度不够,重视程度不高。
  整改情况切实把扫黑除恶作为政治任务和政治责任来抓,加大宣传工作力度,发挥行业主管部门与企业联系的优势,充分利用微信群以及企业内部微信群等渠道进行宣传,公布工业行业举报电话,及时收集相关涉黑涉恶线索。
  17.涉黑涉恶线索走访摸排形式单一、办法不多、力度不大、覆盖面不广。
  整改情况:加大了摸排力度,联合街道办事处对规下、小微企业等辖区企业领域可能存在的涉黑涉恶涉乱等问题进行排查整治,针对辖区工业企业,深挖彻查潜在黑恶势力,进一步推动营商环境优化,依法保障市场主体的合法权益,确保每个项目在阳光下实施,没有收到涉黑涉恶情况的反馈。
  三、继续深化后续整改
  (一)巩固整改成果。对已经整改到位的问题进行回头看,深入自查,保证整改的彻底性、长效性,严防反弹。
  (二)推进后续整改。对需要长期努力解决的问题,将逐个研究,逐步改进,长期坚持,一抓到底,确保巡察反馈意见整改落实到位。
  (三)建立长效机制。根据巡察组反馈问题,建立健全规章制度,做到有章可循,确保全局干部职工照章办事,确保全局工作有序推进,确保机关规范运行。
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
  

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  2020年11月17日